Het leven bij BUJA, door Jesse.

— Intro.

Leer het leven bij BUJA kennen door de ervaringen van Jesse, onze ambitieuze finance consultant. In dit interview deelt hij zijn waardering voor het jonge en dynamische team, waar ondersteuning en waardering centraal staan. Jesse onthult zijn motivatie om voor consultancy te kiezen, waarbij hij flexibiliteit, leergierigheid en ambitie als cruciale eigenschappen benoemt.

Jesse geeft inzicht in zijn huidige rol als cost accountant en controller, waar hij verantwoordelijk is voor diverse analyses binnen een productieomgeving. Hij deelt zijn positieve integratie-ervaring en bespreekt toekomstige ambities binnen BUJA, met oog op diverse boeiende functies. Ontdek meer over Jesse's consultancyreis bij BUJA.

— Als je BUJA in 1 woord zou moeten samenvatten, welk zou dit dan zijn?

Dan zou dit “ambitieus” zijn.

— Wat heeft je aangenaam verrast bij BUJA?

De collega’s. Ze zijn jong en dynamisch, extreem ambitieus, geven elkaar goede ondersteuning waar nodig. Je merkt op dat je gewaardeerd wordt in het team, en zeker geen nummertje bent. Af en toe krijg je iets extra als waardering (lunch, teamevent, kerst- & nieuwjaarsgeschenk). Jari en Aard staan open om vragen aan te stellen en zijn een makkelijk bereikbaar aanspreekpunt, wat bijdraagt tot een goede verstandhouding.

— Hoe ervaar je de begeleiding?

De begeleiding verloopt heel goed, je mag zelf aangeven of je meer of minder begeleiding wilt, of je iets nieuws wilt leren, je kennis wilt verbreden,... Daarnaast krijg je een opleidingsbudget dat je kan gebruiken om je skillset nog meer uit te breiden naar eigen wens. Ook het hele team staat klaar om elkaar te helpen waar nodig.

— Wat heeft je getriggerd of overtuigd om te kiezen voor een job als consultant? 

Initieel ben ik als consultant gestart omdat ik wou proeven van verschillende functies. Als consultant ben je steeds in een nieuwe omgeving te werk, met een nieuw programma en vervul je steeds een nieuwe rol binnen een onderneming, waardoor je op korte termijn heel veel ervaring kan opdoen. Je ziet verschillende manieren van werken, werkt in verschillende sectoren en loopt geen risico om vastgeroest te raken in eenzelfde rol binnen eenzelfde onderneming.

— Wat zijn voor jou de belangrijkste eigenschappen van een finance consultant?

Ambitieus en leergierig zijn in combinatie met flexibiliteit. Als consultant moet je flexibel kunnen zijn, daar je op verschillende plekken tewerkgesteld zal worden binnen je carrière. Daarnaast moet je vooral leergierig en ambitieus zijn. De functieomschrijving die je als consultant vervult veranderd voortdurend, net zoals de plek van tewerkstelling, hierdoor is het extreem belangrijk dat je open staat om steeds te blijven bijleren, nieuwe zaken aan te leren en jezelf te kunnen aanpassen aan diverse bedrijfsculturen.

— Wat vind je het leukste aan je job?

Het leukste aan mijn job als consultant is dat ik met heel veel verschillende mensen in contact kom en dus ook verschillende werkwijzes ontdek om tot eenzelfde eindresultaat te komen. Als consultant ben je steeds aan het netwerken, je bouwt steeds nieuwe relaties op en leert steeds nieuwe manieren van werken. Daarnaast kan je zelf heel makkelijk vergelijken welke werkmethodes nu het meest efficiënt zijn, daar je de ervaring van je vorig project steeds meeneemt naar je nieuw project.

— Welke taken voer je momenteel uit?

Momenteel ben ik tewerkgesteld als cost accountant & controller. Als cost accountant binnen een productieomgeving sta ik in voor de kostprijsberekeningen van onze geproduceerde goederen. Daarnaast dien ik als controller ook verschillende analyses en rapporten voor te bereiden (winstgevendheid, herwaarderen van de voorraden, maandelijkse/wekelijkse productiecijfers samenvatten, productie efficiënties in kaart brengen, ad hoc rapporten en analyses, berekenen van de actuele en toekomstige inkoopprijzen van de grondstoffen,...). Deze analyses en rapporten worden dan gebruikt als basis in de besluitvorming van het management. Indien er een verschil is in de cijfers, zal ik eveneens trachten te zoeken waar dit verschil vandaan komt, en hoe het verschil verklaart kan worden. Tot slot ben ik ook back-up voor het afpunten, opvragen en boeken van de bank- en factoringafschriften.

— Vond je het moeilijk om je te integreren in het nieuwe team?

Neen, ik vond het niet moeilijk om me te integreren in het nieuwe team, omdat ik met open armen ontvangen ben. Daarnaast had ik voor de integratie in het nieuwe team al kennis gemaakt met enkele personen binnen de organisatie.

— Hoe lang werk je op dit project en vind je dit te lang, te kort of net goed?

Op mijn huidig project ben ik tewerkgesteld sinds midden september, ondertussen zijn we weer 4 maanden verder. Voor mij is de termijn goed, langer mag ook, daar ik nog wel wat kan bijleren. Mijn collega’s en manager zijn heel bekwaam in hun vak en ondersteunen mij waar nodig.

— Welk project zou je graag in de toekomst aangaan?

Er zijn meerdere functies die ik zie zitten. Business controller binnen een dienstverlenende multinational of multinationale productieomgeving. GL accountant of financial controller binnen een dienstverlenende multinational. Cost accountant binnen een productieomgeving. Team lead accounts payables binnen een dienstverlenende multinational of multinationale productieomgeving.

Bij voorkeur een controlling functie of een functie binnen GL accounting (i.e. geen AP/AR/OPEX, tenzij AP team lead).