Find a job you’ll absolutely love.
Wil je deel uit maken van ons team? Dan ben je hier op de juiste plek!
Bij BUJA kijken we naar een work - life balance op basis van jouw noden. Daarnaast zijn we steeds benieuwd naar jouw toekomstplannen en hoe wij jou hierin kunnen assisteren!
Ontdek onze openstaande vacatures.
AP/AR Consultant.
>> Heist-op-den-Berg
GL Consultant.
>> Heist-op-den-Berg
B2C Sales professional.
>> Heist-op-den-Berg
Recruiter finance prof.
>> Heist-op-den-Berg
Business controller.
>> Heist-op-den-Berg
Vind je niet wat je zoekt?
We gaan graag in gesprek en kijken uit naar projecten die aansluiten bij jouw verwachtingen.
Benieuwd naar het leven bij BUJA?
Bekijk onze blog pagina en kom meer te weten hoe anderen het leven in ons bedrijf ervaren. Daarnaast kan je jezelf verder inlezen in interessante artikels. Hopelijk tot snel!
Hoe ziet een sollicitatie bij BUJA eruit?
Je stelt jezelf, zo volledig mogelijk, voor via onze sollicitatie pagina. Upload hierbij zeker jouw CV en vermeld welke ervaring je al achter de rug hebt. No worries als je geen ervaring hebt. We hire for attitude and train for skills!
Introduce yourself.
Krijgen wij het warm bij het bekijken van je CV of motivatiebrief? Dan nodigen we je graag uit op gesprek. Mochten we toch met teveel twijfels blijven zitten, ook dan geven we een seintje. We laten je niet hangen!
Let’s match.
Je komt op gesprek. Je hoeft hiervoor niet te stressen, het doel van het gesprek is om elkaar te leren kennen. Vergelijk het met dat je iemand aanspreekt op café en een gesprek voert over het weer. Zenuwen zijn dus niet nodig!
Let’s meet.
Na het gesprek stoppen we binnen BUJA even de koppen samen om te kijken of het een match made in heaven is. Als wij overtuigd zijn dan kan je van ons een positief berichtje verwachten.
Let’s think.
Waar hechten wij veel belang aan?
Bij BUJA koesteren we onze kernwaarden als de ruggengraat van ons bedrijf. We leggen de nadruk op employability, waarbij we streven naar het perfecte matchen van consultants met de unieke behoeften van elk bedrijf.
Ons commitment is onwankelbaar; we omarmen elk project alsof het ons eigen is, altijd bereid om die extra mijl te gaan.
Empowerment zit in ons DNA, waarbij we niet alleen klanten helpen hun doelen te bereiken, maar ook onze eigen medewerkers versterken.
Bovenal omarmen we innovation, blijven we voorop lopen in nieuwe ontwikkelingen en delen we deze kennis met onze professionals.
Employability.
Wij hechten veel belang aan de inzetbaarheid van onze consultants. We streven ernaar om bij elk project niet alleen het juiste profiel en de benodigde expertise aan te bieden, maar we zorgen er ook voor dat onze professional over de juiste vaardigheden, kennis en persoonlijkheid beschikt.
Commitment.
Eens we een project aannemen verbinden we ons er volledig aan en zetten we ons in om het tot een succesvol einde te brengen. We benaderen elk project alsof het ons eigen bedrijf is, en streven er voortdurend naar om de verwachtingen te overtreffen.
Empowerment.
Wij streven ernaar om zowel onze klanten, als onze werknemers te helpen hun doelen te behalen. Wij willen onze klanten ook zaken bijbrengen en op langere termijn sterker maken.
Innovation.
Wij streven ernaar om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen. Zo vinden we het belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe technologieën en we bieden dit dan ook aan bij onze professionals.
